做！原因如下：

1）ASO 是指整个在 App Store 里面的优化，包含了从关键词覆盖到副标题，到用户评论等诸多内容；

2）是否有预算都可以做 ASO。

不同的行业，适合的形式也不一样，不能一概而论。即便做 ASA，通过 ASO 优化关键词排名也是很有必要的。

再次重申：不管是 ASO 还是ASA，首先最基本的都是要对标题、副标题、截屏、关键词、描述进行设置和简单优化。ASA 与 ASO 实际上是可以通过配合达到「1+1＞2」的效果。

入职新媒体运营快两年了，分享下我从零开始学习到入职的经验，希望能帮到正打算进入新媒体运营岗位的小伙伴。

我从零开始学习到入职的过程分为3个部分：
1、了解新媒体运营每天都做什么
2、学习入行新媒体运营的必备技能
3、如何学习必备技能，才能高效地入职呢？

一、了解新媒体运营每天都做什么

先解释下新媒体运营这个名词，“ 新媒体 ” 指的是媒体平台，比如公众号、微博、知乎、今日头条、简书等等，新媒体运营岗位的主要工作就是负责在这些媒体平台引流。

再看 “ 运营 ”，比如跟用户沟通、策划一场活动、管理社群等等，都可以算是 “ 运营 ”。

所以新媒体运营这个岗位的工作既包含了帮公司的产品引流，又需要跟用户进行沟通，相当于一个多面手，各种活儿都能一肩挑，独挡多面的万金油。

如果你是零基础打算转行到新媒体运营这个岗位的小小白，入职之后你的工作内容大概是这样：
负责渠道：公司微博、公众号等自媒体账号的运营
工作内容：做内容、做活动
绩效考核：以工作量、曝光数字为KPI

这个阶段你只要掌握了入门的技能，以及新媒体运营的工作方法和思维，就能在面试的过程中自信地向HR证明你的能力，顺利通过面试。

二、学习入行新媒体运营的必备技能

一个初级新媒体运营需要掌握哪些能力呢？

我从招聘网站找了几个初级新媒体运营的招聘要求

总结一下初级新媒体运营需要掌握的技能：

① 了解常见自媒体平台的规划、后台操作（指的是需要熟悉常见的自媒体账号的后台操作，比如微信公众号、微博、头条号等等）
② 具备互联网运营思维（包括用户调查、内容制作、渠道投放、数据分析、调整优化）
③ 具备文案撰写能力（注意文案跟写作不太一样，写作往往需要一定的文采，可能需要很多年的积累加上一点点天赋；而文案靠的是科学的工作方法，需要足够了解用户的需求，是可以后天通过练习学会的）
④ 跨部门配合能力（也就是需要良好的沟通协作能力，不管是部门内还是其他部门的同事，都很乐意配合你完成工作）

三、如何学习必备技能，才能高效地入职呢？

我的学习经验是一边学理论一边运营一个公众号，在运营的过程中锻炼新媒体运营必备的能力和经验。

“ 为什么只选一个公众号呢？作为一个零基础的小白，我不是应该尽可能多的学习各种渠道，各种技能吗？不然面试的时候没底气啊 ”
讲真，最开始学习新媒体运营的时候我也想一锅端，每个渠道都学习一遍，最后却只学会了各个渠道的一点点皮毛。

而且，入职之后我才知道，做新媒体运营最核心的技能其实是解决问题的能力，因为：
① 具体的自媒体渠道和运营方法总是在变，今天用的方法、渠道会过时或者消亡
② 拥有解决问题的能力，能让自己驾驭各种渠道，因为我懂得新媒体运营的做事方法
③ 具体的方法、技能、渠道是有区分的，但是底层思维是一贯的

所以在刚开始自学新媒体运营的时候，运营一个公众号足够啦，比如：
运营公众号的经验 = 内容运营经验 + 产品运营经验 + 用户运营经验

SEO优化   整站优化   关键词优化  排名优化  外推软件

www.saoze。com/

 

精细化运营就是将渠道、用户行为等维度的数据分析与企业所处的发展阶段相结合，对用户展开针对性的运营活动，以达到运营目标的行为，这个运营目标可以是吸引更多的新用户、提升用户留存率、提高核心业务环节的转化率等。

简言之，从流量角度看，精细化运营就是为了使流量价值最大化；从用户角度看，就是做千人千面的用户运营。

定义不同！

1、产品运营：百度百科的解释是——产品运营是一项从内容建设，用户维护，活动策划三个层面来管理产品内容和用户的职业。说人话，产品运营就是围绕「产品」和「用户」做事情，根据用户需求去不断完善自家的产品，来达到更多人买自家产品的目的。 2、用户运营：以用户为主导，挖掘用户需求，并对产品进行促活、留存、转化的系列运营策略，最终达到运营指标的一种职能。其核心就是搭建用户运营成长体系，增强用户体验感从而实现目标增长和商业价值的转化。它是一套连接用户行为和驱动用户成长的运营机制~ 3、内容运营：通过生产和重组内容的方式，去满足用户的内容消费需求，提升产品的活跃度，以及用户对品牌的认知度。即通过视频、音频、文字、图片、直播等内容信息的生产、编辑和组织，比如UGC（用户生产内容）、PGC/OGC（专职/职业生产内容）这些方式给用户提供价值，提升产品价值知名度等。

1.基础框架体系能力
基础框架体系是新媒体运营人必懂的知识点，也是新媒体运营的基础。明白了基础框架体系之后，才能进行接下来的体系完善、运营运作等等一系列赚钱钱高大上的操作。

2.专业词汇能力
小萌新们入门的时候一定要具备相关的专业词汇能力，在之后的学习和深入的理解方面将会有非常大的帮助。

3.文案能力
文案能力相信是不少初入职场的新人们的痛点，但是新媒体运营对于文案的要求并没有想象的那么高。新媒体文案主要要求：字写对+语句通+用户懂，文案内容要符合用户需求，戳到用户痛点，直击用户内心，才能达到应有的效果。

4.策划能力
策划一定要遵循的原则：遵循该原则对运营产品进行定位、策划、品牌、推广、转化和留存，对做好产品运营是非常有利的。

5.采编能力
新媒体运营方面有很多行业大佬，借鉴他们的文章以及经验来运营自己的产品，丰富自己的策划，不但可以少走弯路，而且能够迅速摸清行业套路。

6.工具能力
工具是提高效率的必备途径，在新媒体运营领域，这一点尤其突出。新媒体运营人们各自都有用顺手的小工具，简单高效（这一点小喵会在之后的文章中跟大家细谈），而新手们要做的是熟练掌握这些工具的使用。

7.排版能力
排版能力是对于一个新媒体运营人审美的考量。文章不但要有优质的内容，还要在视觉方面进行包装。合理的排版给用户悦读享受，能够为文章吸引到更多的阅读量

8.数据分析能力
新媒体的运营并非依靠运营人主观因素来决定运营策略，更多的还是依托数据的分析。数据分析能力是所有运营能力的导向标，也是全栈运营人的必备能力。

9.沟通能力
产品能够在市场当中占有一席之地，其运营者、设计者及用户之间的沟通绝不能少。一个好的产品打磨绝对离不开运营人、产品经理和用户之间的沟通，良好的沟通可以使得团队快速的对产品进行优化升级，从而更加符合用户的标准，产生更多收益。

主要包括:内容策划、用户运营、渠道推广及数据分析。

内容策划就是规划短视频内容，准备选题及拍摄制作等相关工作，花费的时间和精力最多，在这个泛娱乐化的视频时代，去同质化是我们短视频运营突围的最好方向。

用户运营是所有做运营工作的工作重点，了解用户画像和用户喜好，才能更加精准的开展粉丝营销，更容易吸引精准的产品用户，从而形成自己的社群，实现长期的营销转化。

知道了什么是短视频，短视频的工作内容，接下来在给大家说一下短视频运营的主要方法吧。

1、蹭热点
热点对于做自媒体的来说是一剂良药，蹭热点可以无形之中帮你宣传你的视频，是帮助视频上热门的有效方法之一。热点不一定就是是热点新闻，也可以是一些热门的话题或事情。例如：抖音上的热门话题榜，效果可观，蹭热点可以为我们增加更多的推荐。但有时单独的一个平台热点并没有贴合媒体的运营方向时，我们其他渠道的热搜排行榜中获取一些灵感制作视频。
这点对我们来说还是很重要的，热点非常重要，要紧跟时事，这样也会是我们视频的浏览量更高。视频流量高的我们就卖出很重要的一步了。
2、 选题新颖
短视频的选题很重要，一个新颖的选题能带来更多的关注。新选题结合自己的经历、创意对内容进行创造，原创立异的内容能够招引更多用户进行传播，也更容易获得平台推荐，所以生产内容的时候，一个新颖的选题下的原创内容结合自己的创意进行创造基本上就代表作品会有不错的观看量。
选题要紧跟热点，要符合大众的审美，要有好的创意，并且要有营养，最好可以给人们带来帮助或者会让人引起深思。避免低俗的内容。

3、 从众效应
当一些人看到别人做什么，也会不由自主地跟着做起来，心理学对这个现象叫从众效应。只有先提高人们对事件的关注度，当关注度足够高之后，再做这件事就能引发人们的从众效应。本质上来说，还是利用了人们的好奇心。这个过程中，大家对事情的期望不断提高，好奇心会驱使他们想要一探究竟。

咱们做短视频的还是要迎合大众的视野。

4、 垂直领域
你发布的内容与你选择的领域要属于同一方向，持续输出的内容也是。比如选择的是美食领域，但是做的内容却是汽车，这样就是不垂直的内容。内容垂直可以持续生产更有吸引力的内容，有效增加自己的账号权重，不易脱粉。内容垂直度，还体现在输出方式上，许多用户运营短视频一段时间之后会觉得比较费事，于是会改为图文样式运营，这方面也需要保持统一。

5、 优产出
短视频运营一定要保证内容质量，当自己生产内容出现画质不明晰、字幕错别字较多、伴奏不和谐等问题时，导致用户体验差，跳出率高。而视频完播率、点赞数、转发量等都将受到影响。细节决定成败，保证输出内容的可竞争性。除了内容质量之外，还要保证内容的更新频率，无规律的发布也会影响自己的账号权重。

6、内容定位
内容的定位取决于账号的定位，只有账号的定位才能决定内容的走向。首先要了解的是目标群体需求内容是什么，就可以针对用户需要去拍摄视频，加入一些文案及背景音乐，烘托氛围。
一定要明确自己的内容定位。有明确的方向。

一个合格的新媒体运营人员不一定要每项技能都会，但是你必须要具备这五大技能：文案能力、营销功底、活动策划、社群维护、数据分析。

1.文案写作能力
一篇好的文案几乎是所有运营人员的标配，对新媒体尤其如此。几乎所有平台都需要一篇好文章来吸引一大波用户，而一篇好文章的判断标准永远是主观的，但清晰的文案逻辑和思路是客观的基础。其次，文章的排版、图文的搭配、内容的创意等都是吸引用户的重要因素。

2.产品营销能力

用户进来之后，就是如何把让用户自掏腰包，也就是我们常说的变现。除了靠谱的商品，新媒体运营人员还要打响公司招牌、推广公司产品的任务。在这个过程中，内容其实也是一种营销手段，针对不同的用户属性制定不同的营销策略，为所有的用户打造专属的内容。

3.活动策划能力

简单来说每一次推文的内容都可以是一场活动，这些内容给谁看？什么时候发布？但一般意义上，活动策划指的是线上和线下举办的拉新留存的活动。

4.社群运营能力

新媒体运营的重要一环在于社群，社群就是一个用户池，拥有优秀的社群经营能力就可以为公司创造更多有粘性的用户。

5.数据分析能力

新媒体运营的每一个板块的工作都是环环相扣，密不可分的，有时甚至很难分得清，一个项目到底属于哪个板块，但无论哪一方面，都离不开对目标用户的了解。数据最能反映成绩，所以对于新媒体运营来说，数据分析能力极为重要。

目前，小红书已经成为众多品牌商和商家的流量战场。越来越多的小伙伴开通了小红书账号，希望通过运营小红书为自己和企业带来更多。转型。
但大部分小伙伴小红书的经营情况都相当惨淡，主要是不知道如何正确操作小红书。伯乐网络传媒在小红书品牌营销和种草推广方面有着丰富的经验。今天博乐网传媒就在这里给大家讲解一下，希望能给大家一些帮助和指导。

1、内容用心，人物设计好

小红书的内容是用心做的，包括小红书的文案和小红书的画面设计。
你的小红书笔记的标题应该包含痛苦的词或吸引更多的人点击它；内容结构清晰，个人体验感和真实感强。您还可以分析相似账户的爆炸文本模板，并选择它们的优势。你账号的内容要垂直聚焦在某个领域，然后不断输出。小红书的画面设计一定要美观醒目，封面上可以植入一些关键词和核心词来吸引用户。
打造小红书IP角色设计，有助于打造品牌和影响力，拉近与用户的距离。首先要考虑的问题是“你是谁？你能做什么？你能提供什么价值？你的昵称、头像、介绍、文案风格都很重要，需要和你的性格保持一致。

2.词植入

小红书的流量入口有两个，一个是系统自动推荐，一个是搜索框。大多数用户使用搜索框进行搜索，而不是等待系统推荐。因此，搜索门户的流量也非常高。巨大的，做好用户想要的关键词，让用户搜索到你，增加账号曝光。
关于小红书的关键词植入：
① 标题中必须有关键词；
② 其次，整篇文章的主题一定要围绕这个关键词来写；
③ 一定要在最后加上关键词；

3、弱化营销

一定要做好“生活分享”、“经验分享”、“知识分享”，即真正写出原创优质内容。尤其是早期，不能轻易推荐产品和投放广告，否则平台很容易认为你是是营销号，没有推荐，没有流量。
如果正确操作小红书账号，可以获得小红书的流量推荐和支持，从而获得更多粉丝，达到更好的转化营销效果。

到底什么是新媒体？

新媒体分为广义和狭义，广义没什么好说的。大多数人现在讨论的，以及这个题目所问的，都是狭义的。狭义的新媒体定义就是自媒体。

新媒体的本质在于：人人都可以是生产者，人人也都是传播者。

你去分析所有的新媒体平台，看看是不是都符合这个点。像知乎，主题之下，每个人都可以答题（生产）、点赞（知乎点赞相当于转发即传播）就是新媒体。而类似知乎日报，只能经过编辑的筛选才能呈现就则不是新媒体。

传统媒体类似于报纸、电视、杂志、电台等等。生产者大部分都是比较专业的人，例如编辑、制片人、主播等。而普罗大众在其中充当的角色只是消费者。例如一本书，作者或编辑扮演生产者，出版社和书店则扮演传播者。而你买了这本书，只能算是消费者。

当新媒体出现之后。每个人都可能扮演生产者，每个个体都可以通过各类新媒体平台，如知乎、双微、头条号等去发出自己的声音，这就是生产者。当你看完这篇文章，觉得这篇文章写得贼好，顺手点赞然后转发到自己的票圈或者微博上，其实就等于你是传播者。

新媒体的意义在于：每个人都可以发声，每个人都有对内容的投票权

传统媒体更注重的是渠道，例如一则广告在报刊里面或者是地铁广告牌，那么即便是内容多么枯燥无味，是没法让人不接受的，你是必须且是被动的方式去接受。而新媒体，则必须更注重内容，例如同样是广告，即便是大v，也不会在自己公众号的头条直接去放硬广。例如咪蒙、例如薛之谦、例如天才小熊猫、例如胡辛束。你去看他们所做的广告，你就知道了。用硬广的思维做新媒体，那就必死无疑。

你手上所有的投票权即是点赞和转发，例如在知乎平台，你点赞之后该答案就会出现在你的粉丝的timeline上面，如果你觉得答案答非所问，甚至可以点反对或者没有帮助。这也就是每个人都有投票权。

目前，比较受欢迎的几款社交平台，无疑抖音比较火爆了，在国内外市场都保持快速增长。用户在哪里，流量就在哪里，对于品牌商来讲，抖音就是一个建立用户交互的很好的平台。
首先要确定品牌运营抖音号的目的是什么？
从大的方面来讲就是做公司品牌营销、扩大公司品牌的影响力，往小的来讲，在短视频行业积累公司品牌的流量池，并可能与其他平台的流量池互通流量。
那品牌要如何做好抖音营销呢？一般分为三个阶段

一、策划期：在账号开始运营前

“策划期”是梳理关于企业账号的一切

二、萌芽期：账号开始正式运营

这个阶段，企业要把握好品牌抖音运营的五个要素
（1）品牌口碑：进行口碑营销，账号风格统一化，有利于品牌的冷启动。
（2）培养用户习惯
前期需要养号，目标是提升账号权重。抖音更希望将流量给那些正常的、能创作高质量、垂直内容的账号。在抖音的初期，你养号是要让系统认为是一个正常人在玩，而不是打广告的营销号，在这个时期需要培养用户习惯，通常培养用户习惯的方式有：
1. 定期更新、保持粘性
2. 固定风格、元素，保持账号稳定
3. 高频互动、留住粉丝
4. 账号人格、让人上瘾
（3）优化发布内容
* 提升四个指标
做抖音。大家都希望系统给你的流量做推荐，决定流量机制的主要有3以下几个因素：播完率、点赞率、评论率、转发率。在视频描述里，引导用户完成点赞、评论、转发或看完视频的动作
* 蹭热点
抖音也好、微博也好、微信公众号也好，本质上都是媒体。媒体要流量，一个通用的办法就是蹭热点。
* 积极参与热门挑战
上热门的方式有很多，但最简单、效果最好的方式，就是利用抖音的“热门挑战”功能了。抖音官方会推荐一些热门活动。这种活动一般都会有一些；流量扶持。打开抖音界面选择“信息”，就能看到抖音官方推荐的一些信息，选择可以参加的活动。
（4）矩阵+联动
品牌抖音运营，不是一座孤岛，是队伍。例如海尔的蓝v军团，美团拥有紫的的IP账号——外卖小哥

三、成长期
抖音账号运营稳定之后，需做好用户沉淀，主要渠道有：小红书、微博、淘宝（产品链接）
在成长期尤其要注意抖音账号的垂直度。垂直度是指账号中所发布的内容，要保持在一定的领域范围内，即拥有相对统一的方向或主题，也可以理解为账号需要拥有专属的“标签”。拥有垂直度对于账号长期的流量推广与粉丝积累都至关重要。系统会根据用户的观看历史，为用户推送喜欢或感兴趣的作品，而一个账号长时间拍摄同一方向或主题的作品，系统就会为账号贴上标签，进行精准地流量推送。

保持垂直度要注意：
1. 保持作品形式上的垂直度
2. 保持作品内容上的垂直度

先来看，什么是数字化？

数字化就是将许多复杂多变的信息转变为可以度量的数字、数据，再以这些数字、数据建立起适当的数字化模型，把它们转变为一系列二进制代码，引入计算机内部，进行统一处理，这就是数字化的基本过程。

借用知乎上的一个示例：
比如我们说这个饭店生意很好，好到什么程度呢？
每天有200客人，收入1万块，月流水40万……这就是数字化，这些数值数据可以存储在计算机财务软件，形成报表查看分析，这就算饭店的数字化；
如果再把每天进饭店消费客人姓名、年龄、爱好、消费频率、消费金额也记录起来，形成一套用户消费行为的数据记录，这就是用户行为的数据化。

这些数据有什么作用呢？与传统的营销手法相比，数字化营销最大的不同，就是基于数据统计去发现问题和规律，形成洞察，最终用数据来指导决策。

比如发现某个菜品，大家点的最多，那么可以着重推荐这个品类；某个时间段，大家是高峰，那么着重在这个时间段安排更多资源；假如这些客人都办理了微信会员卡，那就可以针对他们进行分析，推广，针对性做广告。

数字化的最大好处，就是让规律“有迹可循”，可依据不同目标群体，进行针对性的推广。

数字化营销的定义

下面是谷歌上搜索到的答案
数字营销指通过数字媒体渠道（网站、落地页、社交媒体、电子邮件和移动应用）来创建和传播内容，并利用跨付费、口碑和自有数字渠道的各种策略来推广内容，包括SEO、SEM、点击付费(PPC) 广告、内容联合、社交、电子邮件、文本等等

注意上面标注的一些关键词：数字媒体渠道、创建和传播内容、策略、推广内容。
重新组织关键词，得到如下简要定义：
数字化营销是指：在数字媒体渠道上，使用策略方法，去推广传播内容，并形成数据模型进一步指导推广策略。

现在移动端的崛起，各大公司都在做着同样的事情，比如手机官网，比如官网。那么，到底要怎么做才能做得到？
1、选择制作小程序的第三方公司。
2、确定需求。主要是决定网站的栏目：首页，公司介绍，产品介绍，沟通联系，也许还有一些营销活动的内容。
3、界面风格的判定和用户界面的设计.
4、用户可以在后台登陆小程序，进行模板生成。通过拖动操作来完成接口，也可以由技术人员来做。
5、可增加招聘、邀请函、问卷调查、网上留言等网页，这样就能提升用户的体验。
为了更快地制作出一个小程序，用户可以尝试使用一个简单的软件模板。该软件的模板涵盖了展示网站，电商，多门店连锁，餐饮，汽车，房产等各个行业，以满足每个客户的需要，灵活运用。

1.广告投入的点击率。
在信息流广告投资中，需要提高点击率。首先，你必须在标题上写一篇文章，也许在图片上。两者相辅相成。图片一定要大气一点，高清有吸引力，标题有诱导性。比如注册广告投资加相应的词。

2.如何投资信息流广告？
如何出价投资信息流广告？首先要确定的是，出价必须高于职业平均价格。苹果系统高于Android系统，淡季略低于旺季。同时，由于小数点的原因，最好在之间添加。

3.信息流广告的定向技巧。
相信跑过信息流的人都知道，一般都是先大后小。什么意思？也就是说，一开始，我们需要全面投资，看看功能，然后去一个更好的定向投资范围。信息流广告平台有一个自动扩展，也可以使用。根据地区或行为，我们可以开始定向。

4.如何分配投资信息流广告预算？
首先，我们需要根据你的预算进行选择。预算少的可以少开几个方案和想法，比如集中一个方案和想法进行投资。一般提倡扩大预算。预算越大，分配的流量越多，告诉需要分时间调整预算或暂停。最好是人工方法。

5.选择信息流广告的方向。
一般在预算足够的情况下，可以选择主页大图的方法，其次可以选择三图或者wap端的广告，比如视频广告。如果预算不足，可以选择单图或者三图的软文进行投资。

6.信息流广告余额。
尽量控制余额。一般来说，消费前后两端的作用相对较差。一开始很难优化，但后一段可以控制。当账户余额很快消失时，系统认为没有钱会减少流量分配，因此账户余额必须大于预算，以避免这个问题。

7.信息流时段的抢量。
众所周知，一般在早上。中午和晚上的数量是最大的时间。也许在周末和节假日，因为在这段时间里，人们通常会放下作业，有时会做其他事情。此时，他们需要提前开始抢夺数量。在6:00的高峰时间和5:00，他们需要开始投资信息流广告。同时，他们需要确保足够的预算，并尽可能增加长时间的投资，这样系统就会向您分发更多的流量。时间长短也取决于具体的专业特点，并尽量减少断档的情况。

一、懂用户
产品经理基本是最懂用户的岗位了，会经常琢磨用户，同时善于挖掘用户的需求，可以说是“用户的代言人”。
实际工作中，产品经理会采用用户访谈、问卷调研等方式调研用户的需求，同时产品经理具备较强的同理心和观察能力，善于捕捉用户的需求，满足用户的痛点、痒点和爽点。
懂用户，能够极大地促进产品成功的几率，是决定产品是否成功的基础。

二、懂产品
产品经理最擅长的就是产品设计能力，能够结合用户的需求，设计出符合用户需要的产品。
工作中，产品经理会先收集并分析用户的需求，采用产品设计方法论进行产品设计，设计出的产品贴合用户使用场景的产品，充分满足用户的需要。
懂产品，是产品经理的看家本领，是决定产品是否成功的关键。

三、懂技术
产品经理对技术也是比较了解的，包括产品功能是否可以被实现，以及技术的发展前景等。
工作中，产品经理在设计产品方案时，首先会判定哪些产品功能可以实现，哪些不能被实现，保证设计方案的可行性。同时，产品经理也会经常关注前沿技术，并考虑跟自身产品结合的可能性。
懂技术，是产品经理的必修技能，是决定产品是否成功的前提。

四、懂商业
产品经理具备一定的商业嗅觉，善于挖掘产品盈利点，增加产品多元化营收。
工作中，除了考虑用户的需求，产品经理也会兼顾考虑公司的商业利益，最求用户体验和商业盈利的平衡。
懂商业，是产品经理的加分技能，是决定产品是否成功的保障。
综述，产品经理的核心竞争力就是复合型的能力，即要懂用户、懂产品、懂技术、懂商业，既有单个环节的擅长技能，又要有全局的把控能力，这是其他岗位不能具备的能力。

相信大家对小红书都不会陌生吧，作为国内首屈一指的分享种草类社交平台，小红书拥有着大批量的女性用户，这也让众多用户纷纷入驻，其中也就不乏一些小白运营者，因为不懂得规则而无法获取更多流量。所以，今天就来详细分享下小红书运营流程，0基础必看的运营攻略!

1. 账号定位

这个是重中之重，预示着你之后的账号会有什么样的风格，和运营获取什么样的用户群体;定位需要根据你自身的情况，比如你是做化妆品的，就可以做化妆教程、化妆品测评等等，根据自身情况或者产品来做定位。

2. 注册养号

定位完之后，就需要开始注册养号了(有账号可以跳过)，注册账号需要满足以下条件：手机号码实名制、没有注册过小红书号、登录手机未登录过违规账号、尽量使用4G网络登录。养号主要就是每天去刷小红书，时间至少1个小时，可以分批次刷，产生正常的用户行为(点赞收藏评论等)，养号时间大致在一周左右。

3. 账号资料

在注册账号时，不要去修改账号信息，等养号三天后再去更改资料，尽量一次性更改完毕，之后不要轻易的去更改资料，账号信息需要根据定位来更改。

4. 账号内容

(1)内容质量：内容质量一定得高，原创就不说了，这是必须的，切勿违规操作，涉及敏感词。

(2)弱化营销：前期一定要好好做内容，不可带有营销性质，小红书是一款种草分享平台，对于营销信息非常抵触，内容大致可以以：“生活分享”、“经验分享”、“知识分享”等，切勿王婆卖瓜，站在使用者的角度分享。

(3)相同领域：做好定位后，需要做的就是专注的做领域相关内容，保持着高质量的领域内容输出，这样系统才能给你账号打上标签，推荐给更多用户。

5. 高质量笔记

(1)封面：小红书是一个选择性观看的过程，用户喜欢看哪一个就点击哪一个，所以封面就成为了吸引点击的最佳利器，一定得吸睛，并且要让用户一眼就看出你的主题。

(2)标题：标题在一篇笔记中占据很大的权重占比，不仅是满足于用户搜索，适当的标题党，还能吸引更多用户点击。

(3)表情：内容中可适当添加表情，增加文案内容的可读性，如果一篇文章全是文字，那用户肯定是看不下去的。

(4)关键词(标签)：小红书有两个流量入口，一个是系统推荐，还有一个就是用户搜索，在内容中添加关键词，能够增加内容的相关性，用户搜索时系统才会把你的内容推荐上去。

(5)热点：适当的蹭一下热门话题，不仅能够让你快速收获流量，还能带动账号权重提升，前提热点得与你定位相关。

以上就是小红书运营流程分享，0基础必看的运营攻略的全部内容了，新手小白可以多了解平台，做好自身定位再去做内容，不断的学习和完善，最重要的是不违规，这样账号权重就会提升的笔记快，也就能获得更多的平台推荐。

① ASA一定是付费的，ASO未必。② ASO是长线的，ASA是即时的。③ ASO是软广，ASA是硬广。④ ASO像内功心法，ASA像招式套路。⑤ASA很安全，ASO未必

电商活动通常都是以卖货促销量为主，我觉得活动策划的流程大致的一些重点是通用的
很多人在策划活动的时候不知道如何开展，不知道如何调配资源，甚至有的连自己活动的目的都不是很清楚，这是很可怕的。
这里我讲一下我一般做活动会把哪些重要的点给罗列出来，然后逐个去实施和排查。

活动目的

我们为什么要做活动？ 当然是为了提升公司业务某一项指标！ 所以目的很重要，一个活动如果连目的都不明确，那么你这个活动我认为是毫无意义的。目的也是最终的一个源头，我们可以根据目的来把活动流程进行倒推。
活动目的不同也代表了活动的性质不同，比如说，你想通过这次活动涨粉多少，那你就是围绕着拉新和裂变去策划一场活动。 如果你是想促进你现有用户的粘度和活跃，那你就应该去围绕你现在用户的属性去研究用户，分析他们的需求和调研，然后去改进产品或者策划一场维系老客户的留存活动。
另外，单次活动只能有一个目的，围绕着这一个目的去策划执行，如果你想要的太多，反而会让自己迷失了活动的初衷，最终影响了整个活动的效果。

活动主题

我认为活动主题其实是围绕活动目的而衍生出来的，而主题也是活动的核心。用户看到你的活动的时候，首先吸引到它的肯定是活动的主题，就好比如你加入一个社群，在你没加入之前，其实你是什么都不知道的，里面的内容到底是什么你也都不知道。这时候你唯一能确认和了解到的就是标题，你通过社群标题就能大概猜出这个到底是干嘛的。活动也是这样，当你策划好一场活动的时候，用户首先看到的肯定是你的活动主题，只有当你的活动主题吸引了它，它才会产生接下来的点击，否则就会直接忽略。这也是为什么很多运营在一些节日或者发生一些热点新闻的时候去专门做一些活动。

活动策划

活动策划，创意是关键。现在不管是产品还是活动，大家的玩法和套路基本都差不多，这样对用户会产生厌倦心理。而一个活动的亮点就在于你的活动有没有创意和创新，只有让用户感觉到了好奇和兴趣的时候，它才会去参与。

不管是策划还是创意的加入，首先你都得去深入用户群体去做调研，了解用户的心理。只有当你找到了你的目标用户的一个共性，你就能撬动整个群体。
另外就是，可以参考一下之前不错的活动案例，把他复用一下，然后自己再加些符合用户群体共性的一些玩法到里面。这样我相信，你的活动只会比别人好，不会比别人的差！

那当然，一个效果不错的活动首先前提得有一个非常不错的活动策划，我们在运营的过程中，可以经常观察行业一些不错的活动，通过参考以及和自己的改良，让它变为自己的一个创新，同时，为了能够有持续的输出，我们自己的输入也是非常必然的，毕竟需要有持续的输入我们才能去策划出不同且有效的活动内容和主题。

(1)内容运营策划：如何处理品牌与内容的关系，如何最大化地实现品牌传播效果，如何与品牌整体战略相匹配。

在内容运营策划阶段，一般包括四个大的方面：

a)运营背景

b)产品受众

c)运营目标

d)策略与应对

(2)内容运营的实施：

第一步，内容策划：从用户遇到的问题出发策划内容，了解用户遇到了什么问题，这里的关键点在于：给用户提供解决方案。

第二步，内容的组织：考虑给用户带来什么利益，很直接、很简洁地把它提出来。(注意内容的友好性、简洁、有趣)

第三步，内容的投放：把自有媒体变成品类的入口，用内容吸引用户，让他们到企业的自有平台上来。

第四步，内容的传播：第一个点是吸引用户搜索信息，让他们主动获取信息，尽量避免强制推送;第二个动作，就是刺激用户去分享，当设置一个环节、一个机制，让粉丝、用户去分享的时候，传播就有了一个自运营的能力。

(3)内容运营效果分析：

可以通过查看各发布平台的相关数据，如阅读数、转发量、点赞数等，分析内容运营的总体效果，并总结实施过程中出现的问题及收获的经验。

一路从月薪 4k 的新媒体运营走到互联网大厂的运营，毕业 5 年，月薪翻了 5 倍。看到这行字，你肯定会觉得新媒体运营前途光明吧。其实不然。

说实话我现在都对这个岗位的未来感到迷茫，10 年 20 年之后，新媒体运营还会存在吗？新媒体人的出路在哪里？

但，我对自己的未来是担忧中带着自信的：这个岗位这个工作带给我的增值的部分，是肯定不会让我失业的。

因为我通过它学会了：媒体营销思路、口头/文字表达能力、项目策划和管理、沟通和团队协作。

这一切都来源于新媒体运营的基础工作，但可以适用于其他完全不同的新岗位，也是不少岗位看中的核心技能。

啰嗦了很久，就想说一句话：

如果你的起点不高，想从基础岗位出发，有一条不算差的职业发展之路，新媒体运营其实是一个挺不错的选择的。