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底层逻辑
考核的核心构成模块主要有考核指标、数据来源、计算方式、权重配置、考核标准、考核周期以及考核对象,接下来给大家细化分享:31、考核指标​绩效考核指标是指考核员工目标的单位与方法,通俗讲就是评定各员工工作